Assessment

Como identificar e antever o potencial e desempenho dos seus colaboradores?

 Na modalidade de Assessment, as avaliações podem ser realizadas individualmente ou por equipes.

 O Assessment provê uma leitura sistematizada do universo de competências, gerando conhecimento sobre as pessoas que compõem a organização no que se refere às competências individuais, ao desempenho, às potencialidades e  gap´s de cada indivíduo.

Utilizado para avaliar a compatibilidade entre as características do profissional com as da sua área de atuação, também apoia a tomada de decisões em processos de entrada, projetos de carreira e sucessão, desenvolvimento, reestruturação organizacional, movimentação interna e identificação de talentos para novos projetos.

Este serviço pode ser composto por:

  • Entrevista por Competências
  • Análise Comportamental
  • Análise Grafológica
  • Avaliação Psicológica